Трудное — это то, что может быть сделано немедленно; невозможное — то, что потребует немного больше времени.
Сантаяна
Дата рождения товарищества (впоследствии общества) с ограниченной ответственностью «ТОНАП» 20 мая 1991 года.
ТОО «ТОНАП» (Творческое Объединение Новаторов Авиационной Промышленности) было создано для проведения научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, освоения данных разработок в собственном производстве, а также оказания научной и технической помощи сторонним организациям при внедрении новых разработок в производство.
Инициатором создания, идейным вдохновителем и первым руководителем компании «ТОНАП» стал Чухланцев Олег Александрович.
Чтобы решить проблему обеспечения цехов Пермского приборостроительного производственного объединения инструментальной оснасткой, Чухланцев О.А., будучи начальником инструментального цеха, вводит хозяйственный расчет. Планирование и обеспечение производства оснастки подчиняется экономическим законам. Прививаются знания экономики от мастера, экономиста, технолога — до рабочего. Выстраиваются отношения с дирекцией объединения по оплате не за выполнение плана, а за произведенную продукцию. Появляются ресурсы, которые могут быть направлены на увеличение заработной платы технологам, конструкторам, контролерам, мастерскому и производственному составу. Отдача от того же коллектива возрастает на 30%. Этому способствует и система управления. Решения принимаются совместно с советом трудового коллектива. Совет трудового коллектива — действующая сила, поскольку принимает решения по формированию заработной платы. Рабочий, мастер, особенно технолог, почувствовали, что их труд может быть нормально оплачен. Важная роль при этом ложилась на экономические службы, чтобы правильно определить трудоемкость изделия и стоимость нормо-часа. Пригодились экономические знания.
Все это логично потребовало расширения рамок хозрасчета. Стали тесны рамки трудового законодательства. Рабочий хотел работать сверх установленного законом времени, но это было невозможно на том же рабочем месте. Поэтому сначала идея создания ТОО преследовала простую вещь: в ТОО можно работать после основного рабочего времени, не нарушая при этом КЗОТ. Много пришлось убеждать руководство завода, чтобы разрешить такое на оборонном предприятии. Это было впервые, не было ни типовых уставов, ни других основополагающих документов. Все нужно было создавать вновь. Но что поразительно, около 80% состава коллектива инструментального цеха согласилось работать в Товариществе.
ТОО «ТОНАП» стало завоевывать свои горизонты.
Поскольку «ТОНАП» мог устанавливать на свою продукцию договорные цены, то соответственно и оплата труда работающих в Товариществе вышла на другие показатели. Причем, у ТОО были выстроены экономические отношения с заводом за оплату всех услуг (отопление, освещение, вентиляция, канализация, аренда оборудования и др. мощностей и т.д.) по ценам не ниже, а выше цен, предъявляемых к самому заводу. В это время начинается первый этап экономического спада: отсутствие оборонного заказа, первая волна безработицы. И теперь уже Товарищество выручает трудовой коллектив своими заказами. И не только свой коллектив. ТОО загружает своими заказами конструкторов завода (появляется документация на такие изделия, как автомагнитола, плеер, счетчик электроэнергии, аппараты для магнитотерапии и пр.), конструкторов оснастки, изготовляет эту оснастку на своих мощностях и передает эту оснастку в другие цеха для производства продукции.
Новый этап развития Группы компаний «ТОНАП» наступает сегодня. Начиная с 2003 года, руководство возложено на Чухланцева Дмитрия Олеговича, кандидата экономических наук, доцента Финансовой академии при Правительстве РФ.
Сегодня Группа компаний «ТОНАП» специализируется на развитии и поддержке инфраструктурных, инвестиционных и инновационных проектов и реализует комплексный подход в осуществлении программ развития предприятий, привлекая ресурсы российских и зарубежных финансово-промышленных структур.
Чухланцев Олег Александрович является Председателем Правления Группы компаний «ТОНАП» и одновременно Техническим директором. Его знания в различных областях (авиация, энергетика, инструмент и др.), большой производственный опыт помогают при разработках бизнес-планов и организации финансирования инновационных и инвестиционных проектов.
Чухланцев Дмитрий Олегович — генеральный директор Группы компаний «ТОНАП», кандидат экономических наук, доцент ФА при Правительстве РФ.
Сегодня «ТОНАП» — это сильная команда профессионалов, включающая как научно-технических специалистов, экономистов, маркетологов, юристов, так и опытных производственников и предпринимателей.
