Корпоративная этика

Задача жизни не в том, чтобы быть на стороне большинства,
а в том, чтобы жить согласно с внутренними,
сознаваемыми тобой законами.
Марк Аврелий

Мы убеждены, что любое успешное предприятие начинается с добрых замыслов и уважительного отношения к партнеру. Именно поэтому Группа компаний «ТОНАП» одним из ключевых принципов в своей работе видит соблюдение безупречной внешней и внутренней корпоративной этики.

Что мы вкладываем в эти понятия?

Внешняя корпоративная этика — это:

• высокая ответственность перед любым клиентом и партнером и выполнение обязательств перед ними в оговоренные сроки;
• стремление к взаимопониманию с каждым клиентом и партнером, уважение их интересов и времени, умение в нужный момент прийти к компромиссу;
• соблюдение принципа коммерческой тайны, неиспользование конфиденциальной информации в личных целях или в интересах посторонних лиц;
• сознание того, что интересы бизнеса неразрывно связаны с интересами государства. Сотрудничая с государственными и муниципальными предприятиями, принимая участие в общественных мероприятиях, мы рады предоставить свои возможности и опыт в целях развития экономики страны в целом.

Внутренняя этика

Внутренняя корпоративная этика — это:

• забота об общих интересах Группы компаний «ТОНАП», поддержка корпоративного духа и организация своей работы в соответствии с её ценностями;
• укрепление уровнем своей работы имиджа Группы компаний на рынке, репутации как опытного и надежного партнера;

• учет деловых приоритетов Группы компаний и четкое следование стратегии её развития;
• умение ценить в каждом сотруднике компании не только его профессионализм, но и личность в целом. Мы убеждены, что кропотливый труд и постоянное самосовершенствование должны быть вознаграждены соответственно их результатам;
• обеспечение безопасных и комфортных условий работы каждого сотрудника, предоставление ему всех необходимых социальных гарантий и возможностей для карьерного роста.